国企职业培训学校因业务发展需要面向社会招聘3名项目员工，相关内容如下：

一、招聘岗位及要求

（一）文案策划岗（1人）

年龄：35周岁及以下

学历：本科及以上

专业：汉语言文学、新闻学、传播学、市场营销等

工作经验：具有1年及以上相关岗位工作经验优先

薪资待遇：基本工资+绩效工资

岗位职责：

1.有较强的文字功底，熟练各类公文写作，负责公司各类汇报材料的编写；

2.熟练使用各种办公软件和设备，擅长PPT制作；

3.负责公司各类产品的营销文案策划和撰写，包括但不限于品牌宣传、促销文案等；

4.协助各部门开展各类营销活动，为活动提供文案策划、撰写与执行支持；

5.完成领导交办的其他工作。

（二）培训项目管理岗（1人）

年龄：40周岁及以下

学历：大专及以上

专业：工商管理、商务管理、市场营销、经济学、电子商务、教育管理等相关专业

工作经验：具有3年及以上相关岗位工作经验优先

薪资待遇：基本工资+绩效工资

岗位职责：

1.负责政府培训项目的开发及市场拓展（例如：区县品牌班培训、高技能人才培训、项目制培训、新型学徒制培训、技能比武大赛等）。

2.负责政府及大型企业的业务对接及客户关系维护；

3.负责培训体系的建立：关注市场动态和行业趋势，进行市场调研与分析，结合公司产品及师资库，不断完善更新公司教育培训产品体系，梳理形成各类业务类别的产品手册；

4.负责培训项目的具体实施：包括方案制定、进度控制、资源调配等，确保项目按时、按质、按量完成；

5.负责培训项目效果评估：跟踪项目实施情况，对培训效果进行评估，确保培训质量及有效性，收集客户反馈，分析培训效果，不断优化培训方案；

6客户关系维护：建立客户档案，定期对客户进行回访，提供专业的培训咨询服务，维护良好的客户关系；

7.培训资源建设：维护和更新项目资料库，包括教学资源、讲师资源及案例研究等；

8.完成领导交办的其他工作。

（三）干部管理培训岗（1人）

年龄：40周岁及以下

学历：大专及以上

专业：工商管理、商务管理、市场营销、经济学、电子商务、教育管理等相关专业

工作经验：具有3年及以上相关岗位工作经验优先

薪资待遇：基本工资+绩效工资

岗位职责：

1.负责管理培训项目开发、市场拓展，与政府、企业建立合作关系，了解企业管理培训需求；

2.负责管理培训课程设计与优化；

3.负责管理培训项目的整体规划、预算制定、进度控制及资源调配，确保项目按时、按质、按量完成；

4.负责定期对管理培训课程进行教学质量评估，收集学员及教师的反馈意见，提出改进措施，提升教学效果；

5.负责关注市场动态和行业趋势，进行市场调研与分析，为管理课程开发和优化提供数据支持；

6.完成领导交办的其他工作。

四、报名时间

发布之日起至2024年12月31日16时截止。每人限报一个岗位。

五、其他

简历投递邮箱：jxpx2024@126.com

联系人：涂老师

咨询电话：13550240037

咨询时间：工作日9:00-11:30,13:00-17:00

成都香城人力资源开发有限公司

2024年12月4日